人事
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一、招聘岗位信息
1.岗位职责描述
会展分公司总经理负责组织分公司日常经营管理,建立健全管理体系,制定实施经营策略与经营计划,开发和引进展会项目,拓宽营收渠道,实现经营管理目标。
(1)负责分公司日常经营管理,协助分公司负责人统筹及协调各项工作;
(2)制定分公司经营计划、业务发展计划;
(3)组织展会项目策划、拓展和招商工作,对接策展合作单位,洽谈展览的输出及引入;
(4)组织展会项目筹备工作,协调完成布展及撤展,保证展览期间展厅秩序及安全,组织开展各项活动;
(5)拓展会展配套服务业务,并组织相关项目运营;
(6)拓宽营收渠道,拓展并组织实施其他经营业务;
(7)组织制定策划展览、展览服务等工作制度、规范及流程,并监督实施;
(8)上级交办的其他工作。
2.任职资格要求
(1)具有大学本科及以上学历;
(2)具备会展业(非搭建)8年以上工作经历;
(3)熟悉会展类企业经营管理、市场拓展工作,具有较强的策划能力和执行力;
(4)在展览、会议、活动项目的引进、筹备、运营等方面具有较突出的业绩和经验;
(5)具有展会业务资源,承诺入职后可为公司引入一个不少于2万平米的常年展资源,或每年度引入一个不小于3万平米展会的优先录用。
二、招聘程序
(一)简历投递时间:
自发布之日起至2022年6月24日12:00(依据实际报名情况可适当延期)
(二)简历投递方式
应聘人员可通过“北方人才网”网站在线投递简历或者将应聘资料发送至公司招聘邮箱jagszhb@sina.com,邮件标题为“应聘人员姓名—应聘岗位”(报名表格的下载邮箱为:jagszhb_doc@sina.com,密码:jags2019)。
请申请人提供以下材料扫描件:
(1)个人身份证(正反面);
(2)学历学位证书(含认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);
(3)执业资格证书;
(4)专业技术职务证明、专业成果、重要奖励等;
(5)个人业绩报告:应聘人员提交近三年个人业绩报告,字数在1500字左右;
(6)城投集团系统内亲属管理采集表。
应聘人员提交的各项信息应当准确、真实,提供虚假信息的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)具体流程
本次招聘包括资格审查、综合测评、民主测评、考察(背景调查)、聘任等流程,此岗位执行聘任制,聘期三年。公司与聘任人员签订劳动合同、聘任合同并按照相关规定安排试用期。
天津海河金岸投资建设开发有限公司主要从事区域内投资、建设开发业务,涵盖基础设施建设、土地整理、房地产开发等领域,推动区域发展。公司提供工程管理、园林绿化、物业管理等服务。开展技术研发、数据处理、物联网应用等科技服务,以及会议展览、旅游策划、酒店管理等商业活动。此外,还涉及房屋租赁、物品销售业务。
天津市津南区咸水沽镇津沽大街鑫洋园53号楼